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"Il mondo non accetta le parole | lascia che il silenzio prenda quello che non sento | abbandonandomi del suo grigiore" - Alexia


Green pass

No-pass: cittadini sospesi dei diritti per una valutazione presuntiva.

Premesso che la vaccinazione e' indispensabile, quale causa giuridica a sostegno delle sospensioni ? Il codacons avvia la prima richiesta di danni per il vaccinato che si ammalato istantaneamente

20.10.2021 - pag. 95714 print in pdf print on web

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Premesso che la vaccinazione e' indispensabile, quale causa giuridica a sostegno delle sospensioni ?

^ Si tratta di una pericolosità presunta per legge.

La mancanza di un documento di certificazione di avvenuta vaccinazione non indica nulla sullo stato della malattia eventualmente contratta o non contratta.

Al momento possono andare sul lavoro tutti i positivi senza segni di contagiosità, mentre i sani ma senza green pass no.

La razionalità della norma non e' quindi fondata sullo stato di salute, ma su una presunzione di rischio che un sano, ammalandosi, possa ammalare facilmente gli altri. ^ I vaccinati oggettivamente contagiano meno e si contagiano meno.

Ma la sospensione non scatta per la temperatura, ma per la mancanza del pass.

Attualmente sospesi dal lavoro ci sono (Fonti si stampa):

  • - senatori
  • - poliziotti e carabinieri (ma i numeri dei sospesi non corrispondono ai non vaccinati)
  • - vicequestori
  • - insegnanti e bidelli
  • - medici e infermieri, ma su molti la situazione resta incerta
  • - lavoratori vari
  • - studenti universitari
  • - guardie svizzere

Si ricorda che tra le misure gli studenti devono stare in classe in inverno con le finestre aperte. I vaccinati all'estero non possono rientrare ne' vaccinarsi ulteriormente, quindi non hanno diritto al green pass.

^ Raccomando ancora: il trattamento del green pass richiede ai fini privacy:

  • - una integrazione della
    • informativa
    • designazione
    • mansioni
    • e controlli sull'operato dell'addetto
  • - non tenere alcuna traccia dei controlli andati a buon fine
  • - riguarda solo chi si reca nei locali di lavoro
  • - non trattare diversamente fuori sede chi non ha il green pass

La guida e' disponibile gratuitamente. I documenti in bozza sono venduti nello store di civile.it


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