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Nell'ultima newsletter il Garante sottolinea che invita ad inviare curricula devi dire cosa farà dei dati, sia pure in forma sintetica.
Questo perche', come al solito, pochi usano questo sistema per rastrellare dati e usarli in altro modo.
Ecco dalla newsletter: "... In particolare, riguardo alla necessità, più volte ribadita dal Garante, che i soggetti economici che sollecitano l'invio di curricula vitae forniscano sempre preventivamente agli interessati un'idonea informativa. Informativa che, nel caso di annunci pubblicati su quotidiani o periodici, può anche essere resa mediante modalità semplificate." ... Roma, 20 novembre 2012
- sollecitare l'invio dei curricula richiede
- idonea informativa, anche semplificata
- sulla modalità di trattamento dei dati.
Come al solito, più si è precisi nell'indicare il trattamento dei dati, precisione finalizzata a definire in modo idoneo il contesto d'uso dei dati, meno si corrono rischi.
Usate i curriculum per trovare qualcuno o cestinarlo ? Questo è prevedibile una informativa semplificata non crea problemi. Ne fate anche altri usi ? Non sono prevedibili, dovete ottenere una ulteriore informativa preventiva.
" In 10 casi sono state accertate violazioni alla legge relativamente all’omessa informativa a coloro che inviavano i propri curricula circa l’uso dei propri dati (quali ad esempio l’identità del titolare del trattamento, l’eventuale inserimento all’interno di banche dati, l’ambito di comunicazione dei dati e l’esercizio dei diritti sui propri dati riconosciuti per legge agli interessati)"