Il mandato. Profili operativi, inadempienze e risarcimento danni

Il mandato costituisce lo schema generale di riferimento utilizzato per disciplinare il fenomeno della gestione di interessi altrui. Le attuali dinamiche economiche e l’affermarsi di nuove figure di disciplina del fenomeno nell’offrire soluzioni pongono problemi nuovi ed inediti sia allo studioso che al pratico. In questo quadro, la rilettura della disciplina del mandato in una prospettiva dinamica che ne valorizzi ed attualizzi i possibili impieghi alle mutate esigenze che è chiamato a disciplinare, si presenta come estremamente utile per chi si proponga di approfondire la materia. L’analisi della figura, partendo dal necessario inquadramento sistematico, si articola nell’indagine del mandato a struttura soggettivamente complessa, in rem propriam, delle modalità di estinzione del contratto e dei possibili sviluppi verso situazione latu sensu fiduciarie. La violazione del regolamento contrattuale e la molteplicità dei rimedi consentiti, accanto al risarcimento, al mandante (al mandatario ed al terzo), costituiscono la prospettiva entro la quale verificare la validità e l’attualità delle regole codicistiche dettate per la disciplina del fenomeno. Il piano dell’opera è così strutturato: - definizioni, diritti e obblighi. Profili di responsabilità; - il mandato a struttura soggettivamente complessa; - il fenomeno della sostituzione; - il fenomeno fiduciario; - il negozio fiduciario e il mandato senza rappresentanza; - il mandato e il trust; - la revoca e la rinuncia; - le cause generali di estinzione; - il mandato in rem propriam.