"La bellezza, la scienza e l’arte trionfano sempre" - Christo
Lavoro
La giustificazione di una assenza da lavoro
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con la sentenza n. 21213 del 2 novembre 2005
L
La SOLA giustificazione inviata in ritardo, oltre il termine indicato dal contratto collettivo, non sarebbe motivo di licenziamento. La sanzione del licenziamento deve essere proporzionato al comportamento sanzionato. Sempre più la Cassazione entra nel merito del caso concreto per precisare un principio giuridico. 14.11.2005 Spataro Intrage Link: http://www.intrage.it/attualita/2005/11/14/notizia
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