Al momento di conferimento di un incarico si può far firmare un accordo di riservatezza, non divulgazione.
Sono clausole/accordi pericolosi per entrambi.
Da una parte se non si prevedono contromisure, si è costretti ad agire in giudizio in caso di violazione.
Dall'altra parte se è prevista una contromisura automatica, in presenza di un accordo troppo ampio, la parte vincolata può trovarsi ferma a non sviluppare prodotti simili o nello stesso settore, senza nemmeno un guadagno qualora non ottenga l'incarico.
Sono quindi accordi da valutare caso per caso, e la definizione dell'area di riservatezza è importantissima per evitare interpretazioni eccessive in entrambe le direzioni.
L'ambito della riservatezza acquista inoltre particolare importanza nella determinazione dell'adempimento e nella proprietà intellettuale di quanto fornito.
Al link indicato la guida per leggere, negoziare e proporre accordi di riservatezza