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Ania, ABI, Confindustria e Confcommercio - nota contraria al Garante su metadati e email aziendaleVideosorveglianza
Dal Lussemburgo le linee guida sulla videosorveglianzaEmail aziendale
Linee guida sospese per la consultazione pubblica sui metadati delle email del dipendentiDemocrazia digitale
Tutti gli aspetti informatici (e non solo quelli) sulle indagini forensi del food deliveryDocumento
Fined for automatic forwarding of e mail | DatatilsynetDocumento
The CNIL issues ten new sanctions under its simplified procedureDocumento
Exercising workers rights in algorithmic management systems | etuiGeolocalizzazione
Glovo monitora veramente i bikers oltre l'orario di lavoro ? Una ricerca lo afferma.Podcast
Il dipendente infedele alla direzione nazionale antimafia e i…Documento
Provvedimento del 1° giugno 2023 [9913830] statuto lavoratori e videocamera, geolocalizzazione e dati biometrici. Caso esemplare con consigli e analisiEmail aziendale
Controllo delle email del lavoratori - DPA AustriaDocumento
Rights for platform workers: Council agrees its positionDocumento
Dpr 13 giugno 2023, n. 81 Regolamento concernente modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, recante: «Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 delDocumento
Privacy Day Forum 2023: intervista a Ginevra Cerrina Feroni su privacy dei lavoratoriDocumento
Questioni interpretative e applicative in materia di protezione dei dati connesse all’entrata in vigore del d. lgs. 27 giugno 2022, n. 104 in materia di condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili (c.d. “Decreto trasparenza”)Dizionario
Gestione dell'impresaLavoratori
Danimarca: Orientamenti sulla protezione dei dati nei rapporti di lavoroDocumento
Ordinanza ingiunzione nei confronti di Consorzio Concessioni Reti Gas S.c.a.r.l. 9 marzo 2023 [9877754]Documento
Ordinanza ingiunzione nei confronti di Ufficio Scolastico Regionale per la Lombardia, Ufficio IV Ambito Territoriale di Brescia 11 gennaio 2023 [9857610]Lavoratori
Direttiva su condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili
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