Al momento di conferimento di un incarico si puo' far firmare un accordo di riservatezza, non divulgazione.

Sono clausole/accordi pericolosi per entrambi.

Da una parte se non si prevedono contromisure, si e' costretti ad agire in giudizio in caso di violazione.

Dall'altra parte se e' prevista una contromisura automatica, in presenza di un accordo troppo ampio, la parte vincolata puo' trovarsi ferma a non sviluppare prodotti simili o nello stesso settore, senza nemmeno un guadagno qualora non ottenga l'incarico.

Sono quindi accordi da valutare caso per caso, e la definizione dell'area di riservatezza e' importantissima per evitare interpretazioni eccessive in entrambe le direzioni.

L'ambito della riservatezza acquista inoltre particolare importanza nella determinazione dell'adempimento e nella proprieta' intellettuale di quanto fornito.

Al link indicato la guida per leggere, negoziare e proporre accordi di riservatezza